Quanto devo receber por 5 anos de trabalho salário 1500? Leia o texto e descubra!
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Uma das principais dúvidas quando somos desligados de uma empresa é em relação a quanto receberemos de rescisão trabalhista.
Esse valor pode variar conforme muitos fatores, no entanto, no texto de hoje temos uma missão específica: te mostrar quanto receberá por anos de trabalho com salário de R$1.500.
Ficou curioso? Então, continue a leitura deste texto e descubra!
Quais são as principais verbas rescisórias e quanto devo receber por 5 anos de trabalho salário 1500?
Na rescisão do contrato de trabalho, o trabalhador tem direito a algumas verbas rescisórias e direitos trabalhistas.
A porcentagem de cada um deles pode variar conforme salário e tempo de serviço, por exemplo.
Portanto, para calcular quanto devo receber por 5 anos de trabalho salário 1500, é necessário considerá-las.
Observe abaixo as principais verbas rescisórias presentes no acerto trabalhista.
1. Saldo de salário
Corresponde ao valor proporcional aos dias trabalhados no mês da demissão ou rescisão.
2. Férias vencidas e proporcionais
O trabalhador também tem direito ao pagamento de férias vencidas e proporcionais aos anos trabalhados.
3. Décimo terceiro salário
Sobre as verbas rescisórias, também incide o pagamento do décimo terceiro salário proporcional aos meses trabalhados.
4. Aviso prévio
Em caso de demissão sem justa causa, o empregado tem direito ao aviso proporcional aos anos trabalhados.
Até 2019, o limite de aviso prévio era de 30 dias, contudo, com a nova lei, essa contagem mudou.
30 dias é o número equivalente ao trabalhador que tem até um ano de vínculo empregatício.
A partir de um ano, é acrescentado 3 dias por ano de serviço, limitado a 60 dias de acréscimo. Estendendo o aviso prévio para até 90 dias.
Veja na tabela abaixo alguns exemplos:
| Anos completos | Dias de aviso prévio |
|---|---|
| A partir de 1 ano completo | 33 |
| A partir de 4 anos completos | 42 |
| A partir de 5 anos completos | 45 |
| A partir de 10 anos completos | 60 |
| A partir de 20 anos completos | 90 |
O aviso prévio pode ser indenizado ou trabalhado, caso o trabalhador seja dispensado sem aviso, o valor referente deve ser pago na rescisão trabalhista.
Quando há o aviso antecipado, o colaborador trabalha normalmente e recebe seu salário referente aos dias de aviso prévio.
5. Multa do FGTS
Quando há demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito a multa de 40% sobre o valor do FGTS.
Além disso, existem outros direitos trabalhistas que podem ser incluídos no acerto, como horas extras, adicional noturno, seguro-desemprego, entre outros.
É importante destacar que o cálculo desses valores pode variar conforme a situação específica de cada caso.
Entretanto, para ficar mais fácil a sua compreensão sobre o assunto, abaixo colocaremos um exemplo hipotético para a seguinte dúvida: quanto devo receber por 5 anos de trabalho salário 1500?
Quanto devo receber por 5 anos de trabalho salário 1500?
Neste tópico, apresentaremos o exemplo de um trabalhador que trabalhou durante 5 anos em uma empresa com salário de R$1.500,00.
Todavia, antes, é importante destacar que é apenas um valor aproximado, uma vez que o cálculo e valor exato depende de muitos fatores.
✅ Quanto devo receber por 5 anos de trabalho salário 1500: Saldo de salário
Para o exemplo, consideramos que a rescisão ocorre no final do mês e o empregado trabalhou todos os dias. Portanto, o salário será de R$1.500.
✅ Quanto devo receber por 5 anos de trabalho salário 1500: Férias vencidas e proporcionais:
A cada 12 meses de trabalho, o empregado tem direito a férias. Nesse caso, teremos 5 anos de trabalho, ou seja, 60 meses.
Sendo assim, o empregado teria direito a pelo menos 30 dias de férias vencidas e 30 dias Valor das férias = (salário / 30) * dias de férias
- Férias vencidas: (1500/30) * 30 = R$1500.
- Férias proporcionais: (1500/30) * 30 = R$1500de férias proporcionais aos 5 anos trabalhados.
✅ Quanto devo receber por 5 anos de trabalho salário 1500: Décimo terceiro salário
O décimo terceiro salário é calculado proporcionalmente aos meses trabalhados. Portanto, para os 5 anos de trabalho, teríamos 60 meses.
- Valor do décimo terceiro = (salário / 12) * meses trabalhados.
- Décimo terceiro salário proporcional: (1500/12) * 60 = R$7500.
✅ Quanto devo receber por 5 anos de Aviso prévio
O período de aviso prévio também é calculado proporcionalmente. Consideramos o aviso prévio de 30 dias.
- Valor do aviso prévio = (salário / 30) * dias de aviso prévio.
- Aviso prévio proporcional: (1500/30) * 30 = R$1500.
✅ Quanto devo receber por 5 anos de Multa do FGTS
A multa do FGTS é de 40% sobre o valor total depositado no Fundo de Garantia ao longo dos anos de trabalho.
Valor da multa do FGTS = (salário + férias vencidas + férias proporcionais + décimo terceiro salário + aviso prévio) * 0,4
Multa do FGTS: (1500 + 1500 + 1500 + 7500 + 1500) * 0,4 = R$8400.
Portanto, para esse exemplo, o total aproximado do acerto trabalhista seria:
- Saldo de salário: R$1500
- Férias vencidas: R$1500
- Férias proporcionais: R$1500
- Décimo terceiro salário: R$7500
- Aviso prévio: R$1500
- Multa do FGTS: R$8400
Total aproximado do acerto trabalhista: R$21.900. Esse é o valor aproximado para quem deseja saber quanto devo receber por 5 anos de trabalho salário 1500.
É importante lembrar que esses cálculos podem variar dependendo de outros fatores, como benefícios, descontos, horas extras, entre outros.
Por isso, o ideal é ir até o RH da sua empresa ou contratar os serviços de um profissional para saber exatamente quanto receberá.
Se desejar fazer um cálculo mais personalizado ou com outros valores, você pode usar calculadoras online.
Existem algumas opções disponíveis no Google, em que é possível realizar diferentes cálculos.
Entre as opções, testamos duas para melhor te recomendar, a primeira foi iDinheiro. Com ela, você pode fazer um cálculo bem simples e fácil.
No entanto, os resultados foram bem abaixo do normal, talvez por um bug do sistema.
A outra opção é a calculorescisão.com.br. Com ela, você consegue fazer um cálculo mais personalizado, preciso e específico.
Os resultados foram muito interessantes e bem próximos do nosso exemplo. Portanto, é a nossa melhor recomendação hoje.
Além de calcular quanto devo receber por 5 anos de trabalho salário 1500, você pode realizar outros cálculos trabalhistas, como, por exemplo:
- Rescisão de jovem aprendiz;
- Rescisão de empregada doméstica;
- Calcular rescisão de estagiário.
Conclusão
Sanamos a sua dúvida sobre “quanto devo receber por 5 anos de trabalho salário 1500”?
Em suma, os valores da rescisão trabalhista podem variar segundo diferentes fatores. Para ter um valor mais exato, é indispensável fazer um cálculo totalmente personalizado.
Você pode consultar um especialista, o RH da sua empresa ou usar alguma ferramenta digital de cálculos rescisórios.
Inclusive, deixamos algumas sugestões para você neste texto.
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