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¡Con un plan de salud para MEI traes más seguridad a tu vida!
Iniciar un negocio y ser dueño de uno propio es agradable, pero no es nada fácil.
Son muchas las obligaciones y actividades en la rutina del individuo microempresario, en medio de tantos problemas por resolver, es normal que este profesional tenga picos de estrés, nerviosismo y ansiedad.
De hecho, estos problemas pueden dar lugar a otros problemas de salud que deben controlarse con frecuencia.
Para ahorrar en citas médicas y hacer tu vida más práctica, en MEIs puedes contar con un plan de salud exclusivo.
Desde 2018, la Agencia Nacional de Salud Permitió este modelo de servicio. ¡Siga leyendo y descubra cómo funciona, las mejores opciones, cómo contratarlo y más información!
¿Qué es un plan de salud para MEI?
Es un plan de salud diseñado para microempresarios individuales, pero que también puede cubrir a sus dependientes y empleados, considerando que esta categoría puede tener un máximo de un empleado registrado.
La principal diferencia de este servicio son sus condiciones de pago, ya que el precio es reducido para los MEI, sin embargo, tiene la misma estructura en cuanto a modelo de negocio.
El valor puede ser hasta 50% menor en comparación con los valores pagados en los planes de negocios, dependiendo del operador.
¿Cómo funciona?
Para contratar este servicio, el solicitante deberá estar registrado como MEI por más de 6 meses.
Este requisito se estableció para evitar que las empresas abran sólo para contratar un plan, dado que los precios son más bajos.
Otro requisito es que debe haber al menos dos contratos, es decir, dos personas. Si el MEI no tiene un empleado, este puede incluir a familiares directos, como padres, cónyuge e hijos.
No existe un monto máximo estipulado por ley, sin embargo algunos operadores pueden limitar este número.
Otro factor que puede influir mucho en la plan de salud para MEI es el historial de salud del contratista o dependientes.
Cuando alguien tiene una enfermedad altamente compleja, el plan puede ser vetado o limitado.
¿Cuáles son las ventajas de contratar un plan de salud para MEI?
Como ya se mencionó, la principal diferencia en el plan de salud para microempresarios individuales es el precio.
Como se considera un plan de negocios, pero con un número bajo de participantes, los operadores pueden ofrecer precios hasta 40% más económicos, en comparación con los planes comerciales e individuales.
En algunas empresas, este descuento puede llegar a 50%, bajo algunas condiciones y horarios.
Otra ventaja a destacar es la calidad de los servicios ofrecidos, ya que existe calidad empresarial.
Esto significa que el plan puede tener mayor cobertura de médicos y ubicaciones.
Además, es posible obtener acceso a hospitales de mayor calidad, exámenes más avanzados, asistencia integral y cuidado humanizado.
Cuando el contratista es un MEI, encuentra un mayor número de planes para contratar.
En los planes individuales hay un número limitado de planes y operadores, sin embargo, cuando eres un microempresario individual el escenario cambia.
Como resultado, el cliente tiene la oportunidad de elegir entre las mejores opciones; plan de salud para MEI que mejor se adapte a tus necesidades y a las del resto de participantes.
Finalmente, otra ventaja que podemos destacar es que este servicio es prestado por grandes empresas brasileñas.
Esto permite servicios confiables y de calidad. ¡Conozca algunas de estas empresas a continuación!
Los mejores planes de salud para MEI
Actualmente existen muchos planes excelentes para este público. ¡Descubre algunas de las mejores alternativas del mercado a continuación y cómo solicitarlas!
Antes de consultar nuestra lista, es muy importante que sólo encuentres este servicio en operadores registrados en la ANS.
1. Intermédica
EL plan de salud para MEI La modalidad que ofrece NotreDame Intermédica es la misma que la individual, sin embargo ofrece una reducción de hasta 50% en la cuota mensual.
Además, el contratista debe ser una persona jurídica; en el caso de los beneficiarios, deben estar vinculados a la persona jurídica por relación familiar, laboral o estatutaria.
Para contratar, el microempresario individual deberá estar registrado como MEI por más de 6 meses.
Aparte de eso, la empresa no tiene requisitos importantes para contratar un seguro. Consulte la documentación necesaria a continuación.
- Registro activo ante el IRS durante al menos 180 días;
- Presente Declaración de Autenticidad;
- Copia de los Estatutos Sociales;
- Copia de un documento de identidad (RG o CNH);
- Mínimo de 2 contratos a cerrar (dos vidas).
NotreDame Intermédica ofrece diferentes servicios en el plan, haciendo posible hacerlo lo más personalizado posible.
Por ejemplo, el MEI puede elegir un plan de salud con cobertura local para su región o para todo el territorio nacional.
Además de tener una de las mejores planes de salud para microempresarios individuales En el mercado, NotreDame Intermédica también ofrece uno de los mejores precios.
El valor del plan suele variar dependiendo de la cobertura y otros servicios elegidos.
Para contratar, solicite cotización en sitio web o a los siguientes números: (11) 2805 4404 o vía WhatsApp (11) 97633 0658.
2. Plan de salud para MEI Amil
Actualmente, Amil ofrece un descuento de 20% para nuevos empleados y un reembolso de 5%.
En otras palabras, además de ahorrar dinero, el cliente también recupera dinero de su cuota mensual.
La compañía ofrece cobertura para todos los procedimientos médicos y hospitalarios registrados ante la Agencia Nacional de Salud, tales como:
- Sala de emergencia;
- Maternidad;
- Consultas;
- Exámenes;
- Hospitalizaciones;
- Cirugías;
- Parto.
Hay tres modelos de plan de salud para MEIAmil S380, Amil S450 y Amil S750. Cada uno ofrece diferentes servicios y precios.
El Plan Amil S380 es el plan más básico del operador, pero ofrece una cobertura significativa.
Para conocer todos los planes y cuál es el mejor para ti, visita Sitio web de Amil y pide tu cotización.
3. SulAmérica
SulAmérica también figura en la lista de las mejores empresas Contratar un plan de salud para MEI.
Los valores que ofrece se consideran intermedios, es decir, ni demasiado caros ni demasiado baratos.
Podemos decir que es una compañía que ofrece una excelente relación calidad-precio: grandes servicios, prestaciones, coberturas sobresalientes y un precio justo.
Hay 7 planes diferentes y algunos no están disponibles en todas las regiones.
SulAmérica ofrece cobertura bajo un plan corporativo para un CNPJ activo y 2 dependientes, que pueden ser familiares o empleados.
El MEI, a su vez, tiene los mismos beneficios, estructuras y condiciones que el plan de negocios.
Sin embargo, el precio puede ser hasta 30% más barato, en comparación con los planes de membresía o planes individuales.
Además de las coberturas registradas en la ANS, previstas por ley y de carácter obligatorio, el operador también ofrece coberturas adicionales, como:
- Escleroterapia;
- Terapia del habla;
- Trasplantes;
- Psicomotricidad.
Para conocer más detalles sobre los planes, coberturas y modalidades de contratación, visita el sitio web y Solicitar cotización.
4. Bradesco Salud
¡Con Bradesco Saúde, los microempresarios individuales también pueden cuidar su salud y mantener la calidad de vida de su negocio!
En la empresa, encontramos planes que se adaptan a diferentes necesidades y realidades. Entre algunas de sus características, destacamos, por ejemplo:
- Opciones para médicos, clínicas, hospitales y laboratorios.
- Servicio con cobertura regional o nacional.
- Contratación a partir de 3 personas.
- Descuento de farmacia.
- Servicios digitales como: tarjeta digital y solicitudes de seguimiento y reembolso.
- Seguro de viaje Bradesco.
- Opción de plan dental combinado.
- Club + Salud.
- Programa Mi Doctor;
- Reembolso.
Los planes de Bradesco varían según el número de empleados/participantes. El único requisito para el MEI es que el contrato debe ser para al menos tres personas.
Sin embargo, tiene la estructura, beneficios, ventajas y calidad de servicios que ofrecen a las grandes empresas.
Además, el descuento que ofrece Bradesco puede alcanzar los 50%. Por lo tanto, Bradesco ofrece uno de los mejores planes de salud para personas con discapacidad intelectual (MEI) del país. Visita el sitio web y obtén una cotización.
Además de las alternativas destacadas anteriormente, también puedes conocer los planes de salud para microempresarios individuales que ofrecen:
- Unimed;
- Puerto seguro;
- Cruz de Oro;
- Así que Salud;
- Amil Uno;
- Clínicas Paraná.
Antes de elegir, es fundamental obtener más de una cotización para saber cuál es la mejor alternativa para ti.
Entre las características que debe tener un buen plan de salud podemos destacar, por ejemplo:
- Precio justo;
- Servicios de calidad;
- Buenas críticas de los clientes;
- Atractivo período de gracia;
- La empresa debe estar registrada en la ANS;
- Diferentes opciones de cobertura, incluida la ubicación.
Vea cuáles son sus necesidades y las de los participantes del plan y luego elija el mejor plan para ambos.
Conclusión
La vida de una microempresario individual No es fácil. Hay muchas actividades y situaciones que pueden causar estrés, nerviosismo, ansiedad, mala alimentación, noches de insomnio, entre otras afecciones.
Debido a esto, es común que tu sistema inmunológico se debilite, facilitando la aparición de enfermedades.
Por eso es tan importante que este profesional cuente con un plan de salud que pueda utilizar cuando lo necesite, tener citas y exámenes regulares y también no perder tiempo en colas en los hospitales públicos.
¡Ah! Todo esto por un precio muy inferior al valor de mercado. Sin duda, es un contrato que traerá muchas ventajas y beneficios.
Por lo tanto, conozca las alternativas plan de salud para MEI ¡Mencionado en este texto, compara y elige la mejor alternativa para ti!
