Guía Digital del FGTS: qué cambia para empleados y trabajadores

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¿Qué cambiará realmente para usted con FGTS Digital?

Esta modalidad del FGTS se lanzó el 1 de marzo de 2024.

Representa un cambio importante en la gestión del Fondo de Indemnización por Cesantía.

La nueva norma simplificará y automatizará los procesos, reduciendo costes.

Los empleadores y los trabajadores experimentarán cambios diferentes. Es importante comprenderlos bien.

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La implementación del FGTS Digital se realizará por etapas.

La primera fase será de pruebas, seguida de la producción real para recaudar fondos del FGTS.

La implementación completa está prevista para el 1 de marzo de 2024.

A partir de entonces, todas las deudas monetarias y de terminación generadas a partir de marzo/2024 deberán realizarse a través del FGTS Digital.

Guia do FGTS Digital: o que muda para funcionários e trabalhadores

Consideraciones principales

¿Qué es FGTS Digital?

FGTS Digital es una plataforma creada por el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) y la Secretaría de Inspección del Trabajo (SIT).

Combina y simplifica la recaudación del Fondo de Indemnización por Cesantía de Trabajo (FGTS).

Ahora, el CPF del trabajador sirve para su identificación, sin necesidad de clave PIS.

Este sistema aporta más transparencia e integridad a la recaudación del FGTS.

Con FGTS Digital, el plazo para pagar el FGTS ha cambiado.

Ahora, el pago debe realizarse antes del día 20 del mes siguiente. Si el día 20 no es hábil, el pago debe realizarse el día hábil anterior.

Guia do FGTS Digital: o que muda para funcionários e trabalhadores
Imagen: Canva

Un cambio importante es la creación de las Guías Digitales del FGTS (GFD).

Disponen de códigos QR para pagos con Pix. Los dueños de negocios pueden generar guías rápidas o personalizadas, lo que aumenta la flexibilidad.

El sistema también ofrece soporte vía WhatsApp al (61) 3535-6828.

Esto garantiza un soporte rápido para el envío de guías y otras necesidades.

Este servicio es gratuito para todos.

Para utilizar el FGTS Digital, el empleador debe tener una cuenta “plata” u “oro” en el portal gov.br.

La migración completa del sistema comenzó en marzo de 2024. Antes de eso, se realizaron pruebas y preparativos para la integración con eSocial.

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Principales cambios para los trabajadores

Cambios en el FGTS traen beneficios a los trabajadores.

FGTS Digital facilita el trabajo y reduce costos, incluyendo las tarifas pagadas a la red de recolección.

Un gran avance es la emisión de guías de pago en FGTS Digital y eSocial.

Esto facilita el cumplimiento de las obligaciones laborales.

PIX también ha mejorado las transacciones, permitiendo realizar pagos en cualquier momento.

Otro punto importante es la individualización de los importes del FGTS por CPF. Esto simplifica la gestión de la información.

La digitalización y la integración con eSocial automatizan la actualización de datos.

FGTS Digital también permite bloquear importes y solicitar reembolsos.

Esto garantiza el control y asistencia en la Auditoría Fiscal del Trabajo.

La plataforma estará disponible a partir de marzo de 2024.

La reforma se realizó mediante la Ley 13.932 de 2019.

Requiere nómina digital y confirmación del reconocimiento de la deuda.

Además, la Ley 14.438/2022 alteró el plazo de recaudación del FGTS al día veinte de cada mes.

AntesDespués
Uso de SEFIP y GRRF para guías de pagoSustitución por FGTS Digital
Elaboración y declaración de nóminas manualesPreparación en sistema digital según Ley 13.932
Pago de indemnización por despido con plazo inciertoPago en 10 días según Art. 477 CLT

Con estos cambios los costos operativos deberían disminuir significativamente.

También debe aumentar la eficiencia en el cumplimiento de las obligaciones legales.

Adáptese al nuevo sistema y aproveche los beneficios de FGTS Digital.

Principales cambios para los trabajadores

Con FGTS Digital, a partir del 1 de marzo de 2024, los trabajadores ganarán mucho.

La digitalización aporta mayor transparencia y practicidad. Simplifica enormemente lo que antes era complicado.

Un gran cambio es la facilidad para ver los estados de pago.

Ahora puedes rastrear cada transacción al detalle. Ver débitos y créditos es más fácil y rápido.

Otro beneficio es la eliminación de los recibos de pago en papel.

Esto ahorra tiempo y dinero. Los pagos ahora se realizan exclusivamente a través de Pix, lo que agiliza la liquidación.

Además, la identificación en el FGTS Digital ahora se realiza únicamente por CPF.

Esto hace que el acceso sea más sencillo y eficiente.

Ver los principales cambios en los trabajadores del FGTS :

CambiarDescripción
Fecha de vencimientoLa nueva fecha de vencimiento del pago mensual del FGTS se cambiará al día 20 del mes siguiente al del cobro.
Pago mediante PixEl método de pago exclusivo será Pix, garantizando transacciones rápidas y seguras.
Consulta de declaraciónPodrás visualizar tus estados de cuenta de forma rápida y personalizada, facilitando la selección de débitos y créditos.
Identificación por CPFLa identificación de los empleados en el FGTS Digital se realizará únicamente por CPF, simplificando los procesos.
Acceso en líneaLos trabajadores tendrán acceso 24 horas al día, 7 días a la semana, a todos los servicios del FGTS Digital.

Hacia cambios en los trabajadores del FGTS Hará una gran diferencia.

Agilizan procesos y hacen más eficiente la gestión de la información.

Los trabajadores pueden acceder a sus cuentas FGTS desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Integración con eSocial

La integración de FGTS Digital con el eSocial Es una gran noticia.

Calcula automáticamente los importes adeudados.

Esto hace que el recubrimiento sea más rápido y preciso.

Desde marzo de 2024, esta integración ha mejorado mucho para los trabajadores.

El enlace y la información de pago del eSocial actualizar el FGTS Digital automáticamente.

Esto ayuda a las empresas a gestionar mejor los pagos, haciendo todo más fácil y eficiente.

El envío de información ahora es automático, evitando errores.

Con el FGTS Digital , es posible crear guías de pago y utilizar PIX para recuperar importes.

Así lo hizo el Banco Central de Brasil.

EL SISPRO ayuda a más de 2.000 empresas de Brasil a integrarse con FGTS Digital y eSocial .

Pudieron realizar pruebas y adaptaciones antes de la integración completa, que tuvo lugar el 23 de septiembre de 2023.

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Guía digital del FGTS

EL Guía práctica del FGTS digital Ayuda a los trabajadores a utilizar el nuevo sistema con facilidad.

De esto se encarga la Secretaría de Inspección del Trabajo (SIT) del Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE).

El sistema hace más sencilla y moderna la gestión del Fondo de Garantía.

Los pagos del FGTS deben realizarse antes del día 20 del mes siguiente. Si el día 20 no es un día hábil, pague antes.

EL FGTS Digital Es para todas las empresas con trabajadores que tengan derecho al FGTS.

Para utilizar el sistema, el empleador crea una cuenta en el portal gov.br.

Las Guías Digitales del FGTS incluyen un código QR para pagar con Pix. Esto agiliza y simplifica el proceso.

EL Guía práctica del FGTS digital También mejoró la lectura de estados financieros y la verificación de subsidios.

El servicio es gratuito para la ciudadanía, facilitando el acceso a las herramientas del sistema.

El Call Center Digital del FGTS atiende de inmediato.

Cuenta con tres canales: formulario online, WhatsApp y soporte web.

Para preguntas sobre retiros y transferencias de FGTS, llame al 0800 726 0207.

Los servicios siguen las leyes de civilidad, respeto y accesibilidad.

La Ley nº 13.460/17 y la Ley nº 10.048 de 2000 garantizan cuidados especiales a determinadas personas.

En resumen, el Guía práctica del FGTS digital facilita la adaptación al nuevo sistema.

Le ayuda a comprender nuevas funciones de una manera clara y práctica.

Ventajas y beneficios del nuevo sistema

EL Beneficios digitales del FGTS Trae grandes cambios para los trabajadores y trabajadoras.

Uno de los principales beneficios es la reducción de la burocracia, lo que permite a las empresas ahorrar unas 36 horas al mes.

Los datos de la recopilación del FGTS fueron cambiados al día 20.

Esto se alinea con el pago de impuestos, lo que hace que las obligaciones fiscales sean más fáciles.

La capacidad de consolidar valores en una única guía también mejoró la eficiencia administrativa.

Una innovación importante es el uso de PIX para los pagos.

Este sistema es más rápido y seguro, evitando problemas con los guías.

La individualización de los subsidios por CPF del trabajador también mejoró la gestión.

La digitalización del sistema facilita el acceso a información importante.

Los empleadores y los trabajadores tienen acceso en tiempo real.

Los microempresarios y grandes empresas también se benefician, con mayores resultados y eficiencia.

Los estudios muestran un aumento en la productividad financiera.

Esto debería automatizarse y sincronizarse con los datos.

Con más de 37 millones de trabajadores, FGTS Digital hace que la gestión sea más sencilla y transparente.

Para 2025, estarán disponibles más mejoras.

Esto promete reducir los costos operativos y traer más beneficios.

Beneficios del FGTS digital será aún más esencial para todos.

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Conclusión

La implementación del FGTS Digital es un gran avance para la seguridad social en Brasil.

A partir de marzo de 2024, los pagos del FGTS se realizarán el día 20 hábil de cada mes. Esto ofrece mayor flexibilidad a los trabajadores.

PIX se utilizará para pagos o para ahorrar comisiones bancarias.

Esto hace que el proceso sea más eficiente.

La integración con eSocial garantizará que la información se transmita rápidamente.

Esto hace que sea mucho más fácil para los administradores gestionar el FGTS.

Los trabajadores sentirán el cambio en la agilidad de los procesos.

También cuentan con registros más precisos. Adaptarse a esta nueva realidad digital es crucial.

El gobierno ofrece un manual de orientación para ayudar.

También cuentan con soporte por correo electrónico, chatbot y WhatsApp.

En 2024, todos los empleados deberán utilizar una nueva plataforma para recaudar el FGTS.

En resumen, el FGTS Digital mejorará enormemente la seguridad social en Brasil.

Facilita las operaciones y mejora la experiencia de todos.